家事得不到解决,让我们伤心和失望。我们是2001年浙江省公司强迫我们内退,2006年退休了,但我们的退休金的基数是按2001年的工资基础计算的。5年来,国家事业单位工资上调了好几次,中国人寿的工资也从月薪改为年薪,中层干部的工资年收入是18万元。可我们的工资定格在2001年没有动过。并说我们是中国人寿保险集团的,集团没有文件下来,我们没有办法执行。 既然我们是集团公司的人,集团公司调了几次工资,我们也应该调几次。而且当时有国寿浙发[2001]52号文件「比照正式职工参加国家规定调资」。
我们应得的保险金,我们都得不到,叫我们怎能不伤心和痛苦呢?我们有点没有地方可说理的感觉,向上一级反映,不是推诿、就是石沉大海,不给我们回音。我们都不明白,人寿公司为什么要这样对待创下保险江山的老职工。俗话说「人在做,天在看」「少年休笑白头翁,花开能有几时红」。在职的人都要将心比已想一想,等你退休的那一天,你的部下这样对待你,你会有怎样的想法……。
浙江省人寿保险公司2001年内退职工