中國人壽浙江分公司 - 網路之家

家事得不到解決，讓我們傷心和失望。我們是2001年浙江省公司強迫我們內退，2006年退休了，但我們的退休金的基數是按2001年的工資基礎計算的。5年來，國家事業單位工資上調了好幾次，中國人壽的工資也從月薪改為年薪，中層幹部的工資年收入是18萬元。可我們的工資定格在2001年沒有動過。並說我們是中國人壽保險集團的，集團沒有文件下來，我們沒有辦法執行。 既然我們是集團公司的人，集團公司調了幾次工資，我們也應該調幾次。而且當時有國壽浙發[2001]52號文件「比照正式職工參加國家規定調資」。
    我們應得的保險金，我們都得不到，叫我們怎能不傷心和痛苦呢？我們有點沒有地方可說理的感覺，向上一級反映，不是推諉、就是石沉大海，不給我們回音。我們都不明白，人壽公司為什麼要這樣對待創下保險江山的老職工。俗話說「人在做，天在看」「少年休笑白頭翁，花開能有幾時紅」。在職的人都要將心比已想一想，等你退休的那一天，你的部下這樣對待你，你會有怎樣的想法……。
                         浙江省人壽保險公司2001年內退職工