阿里巴巴面试 - 网路之家

今天去阿里巴巴天津招聘会去面试，大企业招人感觉就是不一样，一共就招4个城市的客户代表结果去了少说有1百号人，有意思。到那填个简历就开始等着，一边看他们公司放的公司介绍视频，和内刊，主要就是介绍公司的文化和工作氛围，强调的是武侠精神，人人有侠气对工作对同事都要好，要照顾。当时感觉这个公司的人都怪怪的，可能是我一直在天津呆着没去过其他的大城市更没去过网络公司吧，感觉他们的行为都像神经病，当时给我的感觉就是我很难融入其中，而且这个公司的工作和我现在要实现的东西是绝对不同的。没过多会就让我更坚定了这个想法，那就是这个公司内外严重不符，宣传的是什么侠义精神对员工的帮助可是到了中午还有30号人等着面试，他们居然要休息1个小时15分钟，当时就有人说可不可以继续面试，没想到人家没理这个茬就是一遍一遍的说要么等要么就去吃饭，我当时就觉得这也叫侠义精神？也叫关心员工？也叫工作投入？开玩笑！要知道公司对外的形象宣传最重要的就是两个群体一是客户二就是员工尤其是新员工。刚才还在给大家宣传公司怎么怎么样的，转眼就来了个这个，咳可怜可悲呀！
     其实这个应该凸现了一个问题：很多时候公司要求一个样，下面的人执行起来又是一个样！也后自己到了高层，或作公司要注意呀！