阿里巴巴面試 - 網路之家

今天去阿里巴巴天津招聘會去面試，大企業招人感覺就是不一樣，一共就招4個城市的客戶代表結果去了少說有1百號人，有意思。到那填個簡歷就開始等著，一邊看他們公司放的公司介紹視頻，和內刊，主要就是介紹公司的文化和工作氛圍，強調的是武俠精神，人人有俠氣對工作對同事都要好，要照顧。當時感覺這個公司的人都怪怪的，可能是我一直在天津呆著沒去過其他的大城市更沒去過網絡公司吧，感覺他們的行為都像神經病，當時給我的感覺就是我很難融入其中，而且這個公司的工作和我現在要實現的東西是絕對不同的。沒過多會就讓我更堅定了這個想法，那就是這個公司內外嚴重不符，宣傳的是什麼俠義精神對員工的幫助可是到了中午還有30號人等著面試，他們居然要休息1個小時15分鐘，當時就有人說可不可以繼續面試，沒想到人家沒理這個茬就是一遍一遍的說要麼等要麼就去吃飯，我當時就覺得這也叫俠義精神？也叫關心員工？也叫工作投入？開玩笑！要知道公司對外的形象宣傳最重要的就是兩個群體一是客戶二就是員工尤其是新員工。剛才還在給大家宣傳公司怎麼怎麼樣的，轉眼就來了個這個，咳可憐可悲呀！
     其實這個應該凸現了一個問題：很多時候公司要求一個樣，下面的人執行起來又是一個樣！也後自己到了高層，或作公司要注意呀！