九型人格應用 - 網路之家

「九型人格」乃應用心理學的一種，今時今日已被全球大部分先進國家和商業機構如通用汽車、AT&T、HP ( 惠普 ) 計算機、可口可樂、Nokia及美國中央情報局等廣泛應用。
甚麼是「九型人格」？

「九型人格」( Enneagram ) 這門學問起源於2,000多年前的古巴比倫王國，可謂當時的人性學，後來由蘇菲教派所傳承，60年代開始傳入歐美等地，主要是透過一系列的問卷測試後，將人類歸納到九種不同類型內。





根據Don及Russ的解釋，「九型人格」是一門讓你瞭解人類不同個性與特質、探索人與人之間相處之道的學問。「其實只要是跟人有關的，都可以將『九型人格』應用在內，不論是人、企業或國家的特質，也可以『九型人格』來探討。其應用範圍廣泛，包括個人成長、辦公室管理及處理人際關係的竅門，近年更擴展至夫妻相處、教育子女及親子關係方面。」

認識自己的「九型人格」
Don及Russ認為，「九型人格」已發展成現今不可或缺的智慧之一，是以每個人也應該瞭解自己的類別，從而讓生活及工作變得更美好︰「『九型人格』不但能道出每一個人所遇到的問題和障礙，亦展示每一個人的強項及潛能，讓你與我均能面對生活上及社會上的挑戰，包括與其他人的相處。從整體來看，每一種型格也有其\功能，所以並沒有一個性格型號比另一個好；亦沒有一個性格型號比另一個差。」

當你嘗試以「九型人格」認識自己時，Don及Russ認為應耐心研習，因為每個人都不會從一開始便完完全全屬於某一類型，反而會有不同類型的特徵夾雜其中，而我們必須對每一類型的內容及闡釋充分瞭解，用心分析，最重要的是忠於自己︰「要瞭解自己屬於哪一類型是哂謾壕判腿爍瘛壞睦y處，我們常常會找一個自己期望的、而不是自己真正所屬的類型作為自己的性格型態；所以必須專注於行為背後的『出發點』，因為行為絕對是可以學習的，但行為背後的出發點則是從小培養，難以改變。而鑑於出發點通常已被埋藏在潛意識內，故『自我觀察』的能力非常重要。在找出自我型號的事情上，我們可以從問卷測試及細心研習中得到答案外，也可以透過一個瞭解你的教練，助你撥開一些你對自我的欺騙，隔除雜音。」



「九型人格」在團隊、管理中的應用
Don及Russ表示，全球許多企業都努力發展一個以人為中心的管理方法，管理已不再僅僅是單純的行政管理；而如何做到「以人為本」是眾多領導人非常關心的問題。作為一個好的領導人必須能夠兼顧團隊及自我管理兩部分。

不同的人有不同的需要，領導人如何掌握團隊成員之間的差異，針對不同的人哂貌煌念I導、激勵與溝通方式，因事、因人制宜地有效發展團隊的成員，鼓勵成員創新正是「九型人格」課程針對解決的問題。「『九型人格』對每個型格進行深入分析，能令領導人瞭解不同人的內心動機，從而針對性地提出激勵與管理方案，讓不同的人有不同的發展方向。在管理團隊的同時，領導人也能通過『九型人格』建立對自我的管理。在瞭解過自己的行為動機之後，把握自身的發展方向，提升自身的領袖能力、組織規畫能力、溝通協調能力與激勵能力，繼而提高整個團隊的生產效率。」學習

「九型人格」的好處
「九型人格」提供了一個真實、具深度而又層次分明的「地圖」去瞭解性格。認識「九型人格」可助你瞭解自己的局限，學習跳出這個框框，創造一個美滿、和諧的人生。學習「九型人格」的另一個重點是喚醒自我觀察的能力，當自我觀察成為習慣後，自我醒覺便隨之而來，讓你踏上「知己知彼」的第一步。

此外，它亦帶領我們研究行為背後的出發點，當你知道每一位朋友的性格，背後都有其對世界及對生活的看法和體驗，當你知悉他的出發點時，便能夠更包容及諒解別人；這不單能協助達致個人成長，亦可廣泛哂迷諫虡I、教育、培訓、家庭，以至工作關係上。而經實驗研究證明，「九型人格」適用於任何國家、種族、宗教及男女老幼等，堪稱全球通用語言。

要認識自己的型號，不妨到以下網站測試一下，但謹記要忠於自己地回答，並細閱及深思不同型號的描述︰
www.enneagraminstitute.com/Tests_Battery.asp
www.magnetintl.com/big5/9types2.htm