合眾股份有限公司 - 網路之家

  一、掛羊頭賣狗肉的招聘方法，以招聘內勤職位為幌子，實則是招聘外勤崗位，即保險推銷員。          
    合眾人壽保險公司通過招聘會，招聘網站，和電話邀請等方式招聘新人。她們對新人承諾，招他們來是從事內勤工作的，並且提供了很多內勤崗位供新人選擇。可是最終在培訓結束後，卻沒有兌現當初所說的，把新人分到業務部，美其名曰實習，實習期沒有任何報酬。實則是讓主管千方百計的說服其部門的新人去賣保險，並且一再提示先去找親戚和朋友賣。          
    二、工作確認，只是蠱惑人心          
    在複試結束後，合眾朱總監給新人列出了很多職位，包括內勤和外勤大概20個職位。每個崗位的薪水都不低，他還說了自己的經歷。說自己曾經在另外一家保險公司，是跟著合眾的某位領導人跳槽來合眾的。後來據說這位朱總監因為說了些虛假信息，被合眾停職。          
    三、培訓前收取100元錢，用以購買培訓所用的資料和午餐。          
    工作確認的第二天，新人交了100元，錢交了之後並沒有任何收據，只有一張寫著：恭喜你通過初試和複試，接受合眾公司的培訓。後來大家才知道，來初試的人基本都通過了複試，進入了培訓班。          
    培訓了四天半時間，每天上課前都做讓人啼笑皆非的手語操，喊口號。培訓課上大多時候在聽培訓老師們講保險的必要性，講怎麼去賣保險。其中用兩天時間，給我們講了一個保險產品「幸福人生」。          
    從培訓開始到結束，每個人只拿到了兩本講營銷技巧，怎麼賣保險的書，兩本書加起來不足一厘米厚。其中吃了兩頓午餐，都是質量不高的盒飯，第一天吃的盒飯米半生半熟，難以下嚥。          
    四、培訓老師說話遮遮掩掩，模稜兩可，沒有給我們介紹任何內勤的工作知識和工作內容。         
    培訓的時候，我們同一批培訓的這三十多人也懷疑過。因為我們是想做內勤的，沒有人給我們講任何內勤的知識，卻整天給我們灌輸保險如何如何好，怎麼推銷才能讓別人買下保險。有人去問培訓老師，培訓老師言不由衷地說，內勤是為外勤服務的，只有學好了外勤知識，才能做好內勤工作。          
    大家對此半信半疑。直到培訓結束，我們被分到業務部的時候，才知道當初讓我們做內勤完全是一個騙局，他們是用內勤的名義，把我們騙來做外勤的。這種險惡用心讓被蒙蔽的我們義憤填膺。          
    五、用保監會的名義，散佈謠言          
    培訓時，某部門經理堂而皇之的告訴我們，說中國保監會已經下發文件，說從此後再也不允許任何保險公司招聘應屆畢業生，以後招聘的職員，年齡要在25歲以上。還給我們說，所以說，你們很幸運。可是後來經合眾其他負責人證實，此消息子虛烏有，保監會根本沒這樣的通知。完全是他們捏造的。          
    六、騙局敗露，我們要討說法，合眾相關負責人自知理虧，退了我們培訓前交的100塊錢，想以此了結此事。          
    確定被騙後，我們同一個培訓班的二十多人去找合眾公司相關負責人理論。但是首先卻被幾個部門經理阻攔住了，他們態度惡劣，不承認自己騙了我們。我們僵持很久，事情沒有任何進展，雙方情緒都很激動。後來在我們的強烈要求下，我們見到了合眾人力資源部趙經理。趙經理給出的解釋和營銷部人大相逕庭。趙經理說，合眾就沒有招內勤人員，如果招，也是人力資源部去招，而不是讓營銷部去招。況且內勤根本不需要我們這麼多人。趙經理說，對於營銷部的這種欠妥當的做法，公司一定會追究，並且給予嚴厲的處罰。該停職的停職，該降職的降職，該開除的開除。          
    然後他們退了我們之前交的100塊錢，企圖想就此了結此事。但是我們沒有就此罷休，因為我們已經在合眾前前後後耽誤的半個月時間，幾乎所有人都拒絕了其他公司的面試通知，留在合眾培訓，把希望都寄托給此公司。裡面還有人甚至放棄了以前的工作，來到合眾。誰知道我們等待的結果卻是一個騙局，這對大家精神上和心靈上都造成了傷害。我們要求公司最高負責人書面道歉，並且在道歉書上簽字，蓋公司的公章，以表示誠意。可是相關負責人不肯簽字，蓋章。找出各種借口推托：比如，在公司對營銷部人員作出處罰前，他們不能在道歉書上簽字，蓋章。並且說公司只有一個財務章和公章，因為老總出差，所以不能給我們蓋章。也不能給我們簽字。          
    為此我們又僵持了一個早上，沒有得到一個讓人滿意的結果。於是我們一氣之下，集體離開了合眾。          
    七、決定通過媒體，解決這件事情。  
    我們之所以通過媒體來解決這件事情，就是希望通過媒體的曝光，讓更多求職者引以為戒。因為合眾人壽保險公司在全國有十幾家分公司，他們的招聘手法如出一轍，完全是帶著欺騙性質的。而且和我們一起受騙的還有很多人，他們有的憤然離開公司，有的無可奈何，還在合眾賣保險。作為他們這些人，並不是合眾的員工，和合眾只是一種代理人關係。合眾除過佣金外，不給他們任何薪資補償。這些人的生活艱難可想而知。