2007-10-05
今年來招聘的三名寶鋼人員中,有一名老頭因為打著寶鋼的旗號就自以為了不起,對學生任意諷刺,肆意辱罵。他因為一直都高高在上,被別人捧習慣了,因為學生對自己的工作多考慮了一陣就大為不滿,認為學生對他不尊重,不負責,其實學生的猶豫正是對自己和公司的負責。一個好的企業,他要招聘愛他的員工,一個員工也要找能讓自己成材的企業,如果不慎重考慮,盲目行事,只能給雙方帶來損失。這是一個雙向選擇的招聘會,而寶鋼因為自己的名字就可以對學生任意蹂躪,中國的人才流失如此的嚴重,可能就是這些官僚的「傑作」吧。我這樣說時,這名老頭可能又要大感不平,因為當我們學生去問他為什麼約好的時間不算時,他大發感慨,說我們學生又猶豫拉又不積極了,難道不講時間不守信用的人反倒能獲得寶鋼的認可,那這個公司可真是令我們「讚歎」。他白天時在沒看到簡歷前還一副官僚大人的嘴臉,一副高高在上的口氣,彷彿我們是乞丐,要向他企求活命的施捨一般,寶鋼培養的「大人們」還真讓我們大開眼界。當時我們多考慮了一下,又來了一個根本不是寶鋼要的專業的學生,他就說那你們8點來我住的地方公平競爭吧。可是,何為「公平」,就是在「沒有的」考試,「不到的」時間,不用考核的人員環境中進行的,學生的實在、誠懇在招聘者中反倒是一種愚蠢,一種可笑,他急於自己的旅遊,致自己的信用和人格於不顧,在學生的請問中,還大罵學生。我們只是學生,我們還不明白寶鋼的「當官制度」,多問一句就招來如此羞辱,不知這是寶鋼的可恥,還是中國的可悲。這位「大人」還說,我招誰都一樣,招誰都行,彷彿寶鋼的一切都在他掌控之中,聽他做主,那我建議他多招幾條狗最為合適,又不用開工資,又聽話,還會搖尾巴哄主人開心,那有多「合適」!這次招聘讓我認清了什麼叫官僚,也讓我知道,不管你有沒有才氣,最關鍵的是你能不能點頭哈腰,這就是中國的國企需要的人才,或者說是需要這樣的狗更合適一些,我不願當狗,即使是有很誘人的骨頭,但那依然是狗,沒有尊嚴,沒有顏面。所以我很慶幸自己沒有進入寶鋼,因為我沒有成為一隻狗,我還是一個挺著腰桿、認認真真活著的人!!!!!