寶鋼研究院 - 網路之家

2007-01-29 05:28:52　來源: 第一財經日報(上海)　 進入寶鋼貼吧 共 8 條　黑馬推薦


常常泡在書堆裡，不斷出國考察，與安賽樂、新日鐵等競爭對手定期交流，是謝企華的秘書分析出的這位女性領導者戰略眼光和思維的源泉。而最讓他佩服的，還是謝企華對寶鋼的整體戰略佈局

「平和，人緣好，有親和力」，是寶鋼和鋼鐵工業協會的同事對她最多的評價。高溫下，她可以與工人們親切交談；酒桌前，她可以把一個年輕的男性員工放倒，不管是啤酒還是白酒

1978年的一天，35歲的陝西鋼廠技術員謝企華來到上海，擔任寶鋼工程指揮部基建處技術組組長。此時這位清華大學工民建專業的高才生，已在陝西奉獻了十年青春。

當年12月23日，寶鋼工程正式動工。謝企華也開始了她由一個技術員向中國最大的鋼鐵集團領軍人物的轉換之旅。

那時人們恐怕不會想到，模樣平平、說話和氣、有些不修邊幅、行事略帶男子氣的謝企華，日後會被罩上那麼多讓人炫目的光環。

「我沒有想到會成為一家鋼鐵公司的領導人。」謝企華曾經這樣說。

建國初期的苦讀，西北山溝溝裡的浸泡，改革開放的最前沿，中國第一大鋼廠的駕馭，國際市場上的磨煉，這就是謝企華走過的路。

64歲，「鐵娘子」謝企華，終於功成身退。

超前的戰略眼光

謝企華，一個外貌極普通的中國女人，質樸、平和、大氣。短髮圓臉，寬邊的眼鏡，襯托出她質樸的書卷氣。她臉上沒有焦灼，沒有擔當大事的人慣常的額頭紋和一道道皺褶，經營一家龐大的鋼鐵集團，顯得自然和簡單。

而在普通的背後，卻是獨到的眼光和超前的思維，絲毫不輸給任何一位鋼廠的男性領導者，甚至更勝一籌。

寶鋼的員工介紹，2003、2004年時，當大部分員工還不太清楚「供應鏈」為何物時，謝企華就在工作會上提出了「供應鏈管理」，要求與客戶、供應商之間優勢互補，打造最具競爭力的鋼鐵供應鏈。

沒多久，當其他鋼廠還在進行設備改造、自顧不暇的時候，寶鋼就與上游的煤炭、礦山企業，中間的運輸企業，下游的汽車、機電企業簽訂了各種各樣的戰略聯盟或者長期合同協議，而且這種供應鏈的建立是全球範圍的。

而通過與汽車、機電等下遊行業前三名的巨頭在中國結盟，謝企華也逐漸把寶鋼的重點放在開發高端產品上。

那個時候，同行還在生產競爭激烈的低端產品，謝企華卻已經組建了寶鋼研究院，到全球去招收鋼鐵冶煉專業的博士生。如今，在寶鋼的餐廳裡，經常看到高鼻子、藍眼睛的外國年輕人與寶鋼的中國員工一起吃飯。

「一個女人，可以提前想到這些，已經很了不起了。」寶鋼的一位員工這樣評價他的老闆。

常常泡在書堆裡，不斷出國考察，與安賽樂、新日鐵等競爭對手定期交流，是謝企華的秘書分析出的這位女性領導者戰略眼光和思維的源泉。而最讓他佩服的，還是謝企華對寶鋼的整體戰略佈局。

頭腦清醒、行事穩健的謝企華，大問題總能果斷拍板，記憶力也出奇的好，對自己所說的話、簽的字，過了多久都不會忘記，時時拿出來「提醒」她的下屬。

「謝總在寶鋼的作用無人可以替代」，這是許多寶鋼內部人士對謝企華的評語。「她的意志很強，做事注重實效，她說了什麼，寶鋼就會做到什麼。」

這種絕對的權威，是謝企華用業績換來的。在她執掌寶鋼的十多年間，寶鋼成為一個有十萬多員工、近2000億元資產的世界500強企業。

一個鮮為人知的事情是，謝企華現在還是上海交通大學的博導，研究專業為戰略管理。據說她這樣做主要是讓自己時刻保持在創新狀態之中——實務操作與抽像思維交互進行，從而不斷豐富實踐內容。

另外，謝企華至今單身，這種狀態，也成就了她低調、「無我」的常態，也成就了「組織」安排給她的寶鋼的今天。

以柔克剛

提到女性領導者，人們更多地會想到「強勢」，但謝企華卻不是這一類型。「平和，人緣好，有親和力」，是寶鋼和鋼鐵工業協會的同事對她最多的評價。高溫下，她可以與工人們親切交談；酒桌前，她可以把一個年輕的男性員工放倒，不管是啤酒還是白酒。