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優勢融合 互利互惠 講求實效 共同發展 東大—寶鋼全面合作

  
為貫徹落實國家科教興國戰略和人才強國戰略，加快提高自主創新能力和綜合競爭力，充分發揮校企雙方人才、資源以及科研優勢，共同實現「可持續發展」，為建設創新型國家做出更大貢獻，經寶鋼與東大友好協商，本著「優勢融合、互利互惠、講求實效、共同發展」的原則，雙方決定建立長期戰略合作夥伴關係。在5月18日「東大—寶鋼全面合作協議簽字儀式」上，雙方簽訂了「寶鋼集團有限公司—東北大學全面合作協議書」及相關的7個附屬協議。
全面合作協議決定，通過校企雙方的全面合作，相互促進，共同發展，增強技術創新和學科建設能力，提升校企雙方的社會價值；積極探索校企聯合培養創新型、複合型人才的新模式，增強東大學生的實踐能力和創新能力；充分實現校企雙方的優勢互補、利益共享，通過科研合作和資源共享，形成寶鋼和東大的科研機構、成果、人才的「無縫對接」；通過雙方高層次人才的交流與協作，進一步推動寶鋼與東大人才培養工作，提升人才的創新能力和綜合素質。
全面合作內容涉及學科建設、科學研究、高層次人才合作、學生培養、學術交流與合作、高新技術產業等多個方面。

建立適應學校跨越式發展需要、促進校企合作、滿足學校服務於創新型國家人才需求的導師隊伍

寶鋼高級技術與
管理人員兼任研究生導師
雙方約定該合作以樹立名校與名企合作典範為目標，力求解決科技創新中的重大技術問題，充分發揮企業在技術創新中的主體作用，充分發揮高校科研機構的骨幹和引領作用，走產學研結合之路，滿足新時期國家對高校和企業的要求。
兼職研究生導師聘任學科包括冶金類、材料類、機械類、控制類、計算機類、管理類等。協議指出兼職研究生導師遴選將根據需要單獨制定遴選條件，單獨組織遴選工作；東大保證增選的寶鋼兼職研究生指導教師的招生名額；東大對兼職研究生導師進行崗前培訓；兼職研究生導師指導的研究生實行雙導師制，東大配備一名校內導師，共同保障研究生培養質量，充分體現產學研合作特色。寶鋼負責兼職研究生導師的選拔推薦和日常管理，並根據研究生培養需要適當配備助手；寶鋼科研項目與技改項目適度向兼職研究生導師隊伍傾斜，以確保導師具有指導研究生的課題，研究經費和科研環境；確保導師有指導研究生的時間，保證培養質量。

以企業為主體，以市場為導向，產學研相結合，在更高起點、更深層次上實現科研機構、人才、項目、成果的「無縫對接」
建立長期、
穩固的科研合作關係
雙方決定在冶金、材料、能源與環保、生產過程控制與信息化，以及相關支撐技術領域開展科研項目合作，解決寶鋼生產過程中的關鍵性技術問題。密切結合東大學科建設和寶鋼的科技發展需求，雙方重點在電磁冶金技術、先進軋鋼工藝及控制技術、高品質電工鋼技術的應用基礎研究與前沿技術開發方面開展戰略性領域合作。利用聯合建立的電磁冶金實驗室平台，雙方在鋼鐵電磁冶金技術方面開展唯一性合作，並通過合作，使該領域技術總體上達到國際先進水平。雙方在共同研發的基礎上，結合國家和行業發展重大需求，有選擇地共同申請、承擔政府計劃項目和國際合作項目。雙方通過科研合作，建設高水平研發基地以及穩定、高素質的科研團隊，培養創新人才。
雙方約定通過委託開發、合作開發、技術轉讓、技術服務等方式開展戰略(項目)合作。雙方合作中所產生的科研成果歸雙方共有；雙方共同合作所產生的科研成果共同報獎；雙方合作中所產生的專利共同申報；雙方的共同成果，未經允許任何一方不得向第三方洩露信息、技術細節和轉讓成果；東大自主的科研成果和專利優先、優惠向寶鋼轉讓。

以增強自主創新能力，提升企業核心競爭力為導向，以解決企業生產實際問題和發展需求為目標
實施校企人才合作
雙方約定通過建立和實施校企人才合作的運行機制，深化高校和企業之間的人才交流與合作，鼓勵教師圍繞寶鋼的戰略需求開展科學研究，加強青年教師生產實踐環節的培養和培訓，豐富青年教師的理論知識和實踐經驗，提高解決企業實際問題的能力；進一步提高企業青年技術骨幹的專業理論水平和研發能力，從而提升企業在產品、工藝、設備等方面的整體技術實力。