2007-11-03
我现在还是中国人寿保险的干部职工,可我们不知还能呆多久?我对公司是充满感情的!因为我从80年代部队回来安置在中国人寿保险至此又奋战了10多年了!荣辱与共与之相依,一路风雨青春热血都奉献在寿险事业上!曾经何时为领导的一句"你们业务部门是基石!没有你们就没有中国人寿保险的今天!你们辛苦了,相信我们领导你们的的付出一定会得到回报的!''的赞颂而拚命工作.可是我们都太天真了!和平时期看不出领导们的面目可憎!一到人力资源改革把我们业务部门都推到绝路而无逢生!而领导们又利用手中的权力爱财如命,爱恨分明把之前令自己不悦的推向下岗!有走后门送礼的.有关系的都安置在岗位上.看在眼里心里在流血!可都敢怒不敢言,因为我们都对我们的支公司领导都失去了信任!!!我今年不到40岁,党员,大专文化,曾是营销部经理,因为之前为了管理工作站出来代表伙伴们同公司领导说了心声(我们的领导很会欺诈业务伙伴的佣金和利用手中权力进行打击伙伴)而令领导不悦,所以现在面临着下岗的边缘!而我们现在竞在岗位的有的是差不多50岁不知初中毕业的有人情人士!可笑!可悲!中国人寿的改革!我们相信这些现象是个别,我们还是对中国人寿保险希望的!因为我们还有老人险的开拓精神!这就是基石!改革是对的,是必然性的!但愿广东省总公司的老总们能用正确的,严肃的,人性化的对待人力资源改革.(让老的走的安心,留的入的欢心,别让他们走的冷心和伤心)让我们公司的企业文化---成已为人,成人达已----相知多年,值得相托在社会上,客户中,员工中得到升华!!!!!!!!!