中国人寿待遇 - 网路之家

太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，是中国最早成立的第一家保险公司。历史上的太平人寿，凭借强大的民族资本实力，众口皆碑的企业声誉和稳健专业的经营风格，发愿「惟有人寿保险可以解决人生问题」，在中国近现代保险发展史上，独树一帜，成为实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险业代表，书写了中国保险业的辉煌篇章。太平人寿以中国保险（控股）有限公司、中保国际控股有限公司和世界五百强排名24位的富通国际股份有限公司为股东，太平人寿保险是在同业中待遇最高的，领导队伍业绩最强大的保险公司。
卓越人才培养计划：
1。公司提供在同行业中最高的无责任底薪，长达2年的高额财务支持。
2。同时采用高比率的佣金制度（百分之四十的佣金），并且第一年首佣为双倍佣金（百分之八十的佣金）。
3。为员工创造高额收入，提供各种激励方案及俱乐部奖励。可使员工每月所得佣金额外再多百分之五十的奖励。
即员工首年平均每月收1万标准保费，仅仅光佣金收入就1万/月。算上财务支持等各项津贴，首年收入为18万左右。
4。每季度都有公司免费提供的国内国外旅游机会，每月都有集体组织的激励活动及竞赛奖励。
5。公司为员工提供医疗、意外等保障，并且提供高额养老金，确保员工可以安心养老。
6。为员工提供系统的，专业的培训方案，及各种学习的机会。
7。公平公正的晋升制度，为员工提供最大的成长空间。
试用期三个月，转正后公司提供去清华培训理财规划师的机会。
具体要求：
1.07年应届毕业生（本科，硕士）
2.身体健康、品行端正
3.具有大学专科、本科或以上学历
4.性格开朗，富有亲和力
5.能吃苦耐劳，有毅力
6.能承受一定的压力
7.有北京户口者优先考虑
公司网址：www.tplife.com
联系电话：13910288006
电子邮箱：[email protected]