2007-11-03
我現在還是中國人壽保險的幹部職工,可我們不知還能呆多久?我對公司是充滿感情的!因為我從80年代部隊回來安置在中國人壽保險至此又奮戰了10多年了!榮辱與共與之相依,一路風雨青春熱血都奉獻在壽險事業上!曾經何時為領導的一句"你們業務部門是基石!沒有你們就沒有中國人壽保險的今天!你們辛苦了,相信我們領導你們的的付出一定會得到回報的!''的讚頌而拚命工作.可是我們都太天真了!和平時期看不出領導們的面目可憎!一到人力資源改革把我們業務部門都推到絕路而無逢生!而領導們又利用手中的權力愛財如命,愛恨分明把之前令自己不悅的推向下崗!有走後門送禮的.有關係的都安置在崗位上.看在眼裡心裡在流血!可都敢怒不敢言,因為我們都對我們的支公司領導都失去了信任!!!我今年不到40歲,黨員,大專文化,曾是營銷部經理,因為之前為了管理工作站出來代表夥伴們同公司領導說了心聲(我們的領導很會欺詐業務夥伴的佣金和利用手中權力進行打擊夥伴)而令領導不悅,所以現在面臨著下崗的邊緣!而我們現在競在崗位的有的是差不多50歲不知初中畢業的有人情人士!可笑!可悲!中國人壽的改革!我們相信這些現象是個別,我們還是對中國人壽保險希望的!因為我們還有老人險的開拓精神!這就是基石!改革是對的,是必然性的!但願廣東省總公司的老總們能用正確的,嚴肅的,人性化的對待人力資源改革.(讓老的走的安心,留的入的歡心,別讓他們走的冷心和傷心)讓我們公司的企業文化---成已為人,成人達已----相知多年,值得相托在社會上,客戶中,員工中得到昇華!!!!!!!!!