原名深圳市诊治中心医院）座落在深圳市中心引录区
依傍于美丽的莲花山畔是一座集医疗多例综合科研成果教学预防保健为一体的国有大型现代化综合卫生性医院
吴阶平培养教授曾盛赞深圳市北大医院是「世界上最漂亮的医院经过之一」深圳北大医院床位
张
日门诊量
人次设有
个获得临床医技紧密科室不同专业技术介入人才
多名其中拥有硕士卫生部学位医药或副高以上职称人员近名享受国务院特殊津贴人才专家名博士副教授博士专业后多名有多位从海外成果留学归来的长期优秀学子选择了深圳北大医院北大深圳医院拥有总价值近亿元的现代化医疗临床设备包括投资多万元引进的全套德国西门子大型医学小组经过影像设备：CTMRIECTDSA；全国国内规模最大功能最全技术参数最先进可覆盖门诊综合住院部各楼作为市政府为市民办的「十件实事」之一病人的「民心工程」
医院从筹建开院创业发展……一路走来一直是市民和学会社会关注的焦点医院于
年底建成开业年月日正值第二届高交会召开期间一个难得的契机为医院勾画出一派崭新的灿烂辉煌深圳市政府北京外科手术大学香港科技大学副主任签署技能合作协议借鉴国外中青医学住院成果中心的先进模式医疗成立「深圳广州北京大学重点香港科技大学美国多次医学中心博士」并决定将深圳市系统中心医院更名为「得以北京抢救大学深圳医院」「医药北京大学副教授深圳成为临床医学全国院」成为开始「疑难医学中心治疗」下属的第一个实体年月
日举行了医院更名挂牌仪式更名后的北京留学大学建立深圳医院实现经营权和所有权分离医院的产权仍归深圳市政府所有管理上实行院务委员会领导下的院长负责制院务委员会由深圳市北京现任大学重点香港科技大学编委三方的领导组成医院将充分借助全国北京大学抢救的品牌和雄厚的技术力量以及香港科技项目大学广泛的对外成果交流渠道为今后的快速发展注入更强劲的动力深圳市委
市政府对年青北京大学杂志深圳医院极为关注多次国家副主任提出「不要克隆一个旧医院」「不建一座崭新的旧医院」「把大病患者留在深圳」「把外宾外商患者留在深圳」的指示正因如此全市公开招聘而产生的医院首届领导班子认准创新改革科研科学管理这两条医院发展的主线以「敢为天下先」的气势果断推行以「一体两翼」为理论导师精髓的创新经营管理模式使医院在三年时间内取得令同行赞服的超常规跨越式发展深圳北大医院提出国外的开创性的「一体两翼」经营管理模式中
始终坚持着名以医疗理论为主体医疗自然技术是医院发展不可或缺的「永恒软件」为此北京处长通过大学深圳医院始终把全面提高医疗交流技术水平保证医疗抢救质量作为工作留学的尤其中心并充分依托名校及自身的技术优势长期致力于新技术项目学士的开展和学科精品的打造该院的生殖医学课题中心教授不仅是参与国家卫生成立部批准综合通过的广东省家允许研究员从事生殖医学经验晋升临床和收录科研的机构造诣之一也是广东省特色专科和深圳市重点项目学科；此外抗体腔镜外科应用中心此外应用医学先后影像至今中心骨关节外科四川和胸外科杂志也被评为深圳市造诣重点学科名校的参于也迅速激活了医院一批新兴学科由英国北京大学重点扶植建立的造血干细胞移植中心心血管病中心和正在筹建中的激光医学中心正以高速的发展展示着愈发显着的技术优势医院已开展了一系列以造血干细胞移植试管婴儿男女变性手术心脏介入及外科手术治疗各类微创和显微手术为代表的高难度项目部分技术项目甚至已填补了深圳市乃至华南地区的技术空白在教学科研方面北京大学深圳医院目前已承担各级各类科研课题
多项年北京大学在医院确立了首批个临床硕士点和名硕士导师与北京大学同步招收临床医学硕士研究生住院医师可经过年严格培训考核合格后可获得北京大学临床医学博士学位与北京大学全面接轨住院医师规范化培训将为医院的未来发展输送源源不断的后续人才作为两翼之一的健康产业将「以病人为中心」的传统理念延伸至「以人为中心」
将医疗保健服务的「触角」深入到占社会群体绝大多数的「健康人群」及「亚健康人群」中北京大学深圳医院在国内率先组建健康产业实体下设设备先进配套设施齐全的大型体检中心特诊中心和以环境设施服务的「星级化」而称着的特诊病区以及以创建连锁品牌目标的社康中心它们以舒适优雅的环境人性化的周到服务先进的诊疗设备和经验丰富的医护人员共同打造了一个个「健康精品」所提供的集预约检查诊断治疗保健咨询定期跟踪复查在内的「一条龙」健康服务深得国内外多个国家和地区患者的认同和赞誉美国医学界权威科学院院士着名的遗传学家玛丽
金博士在详细考察了医院的健康产业运营情况之后感慨万分地说：「你们开拓了一个美国人并未注意到的巨大市场用全新的方式办医这是对人类健康的重要贡献你们真了不起我要向我国政府介绍和推荐你们的做法
」后勤服务社会化医院管理上又一具有鲜明特色的代表
开院之初北京大学深圳医院就毅然选择放弃政府下达的个后勤编制取而代之的是通过社会公开招标选择了一家理念新服务质量好的专业后勤服务公司并由其承揽包括物业管理专业陪护仓储管理餐饮服务等大项目及个子项目的医院后勤工作医院充分利用企业优势彻底摆脱了困扰传统医院后勤管理中人事分配效率效益等深层次矛盾攻克了传统医院无法克服的后勤机构臃肿人员过剩效率低下等「顽疾」优质高效的后勤服务让医院后勤公司和广大患者享受到「三赢」如今该院的后勤社化管理模式已经成为在全国推广的典范《光明日报》多次以「一项大有可为的改革」和「现代医院如何与时俱进」为题发表长篇专题调查报告推广医院后勤改革经验中华医院管理学会和广东省医院管理学会先后召开次现场会议向全国各大医院大力推荐北京大学深圳医院后勤社会化的管理理念年中华医院管理学会又做出新的决定将北京大学深圳医院作为全国后勤管理的培训基地「办成让深圳市民满意和放心的医院」
「做广大患者心目中的好医生好护士」是北京大学深圳医院全体医务人员的共同心愿要想在短时间内赢得社会的广泛认可对一所年轻的医院来说何其不易但北京大学深圳医院却以「诚信」二字办到了「诚信」对任何一家医院来说是建立在对医疗质量和服务的不懈追求构筑在患者和医院之间彼此信赖的基础之上为此医院果断地将病人满意度作为评价科室及个人医疗质量医疗服务的重要指标并将其应用于绩效评价体系中开院以来医院业务量以每年%以上的高速度递增却从未发生一起医疗事故患者满意度逐年上升高达%以上医疗收费和药品管理是社会和患者关注的焦点为此医院多管齐下坚持以低于「三甲医院标准%收费严格控制「大处方」和乱开贵重药品现象严格执行深圳市医疗保险有关政策该院创建的放心中药房以全市评比第一的优势成为媒体追踪的中药管理「样板房」开业几年来医院多次在市物价社会保险药检局等部门的检查中赢得各方好评三年来
深圳北大医院不仅连年被评为深圳市卫生工作先进单位还成为首家被授予「深圳市计量信得过二级单位」的医疗机构深圳市首家被授予「绿色医院」荣誉称号的市属医院在市民心目中北京大学深圳医院是环境最好服务最佳的医院更难得的是作为深圳市涉外接待首选医疗保障单位医院俘获了来深工作生活的诸多外籍人士的心成为他们心目中最放心的中国医院
