在人生的旅程中，工作是人生的重要组成部分。一份合适的工作会让你在获得丰厚报酬的同时又能在工作中获得满足感。在有限的职业生涯中，职业成\功是我们实现自我，获得成\功人生的重要标志。
我们常常看到，许多即将步入社会的人对未来的职业选择感到茫然困惑；有太多的人没能在工作中找到如鱼得水、游刃有余的快乐。有的人对自己从事的专业感到索然无味，度日如年；有的人明显地觉察到工作起来力不从心，压力重重；有的人有着很好的经济回报，在别人眼中是成\功人士，而自己却始终体验不到工作的快乐，每天都要用责任和义务来鞭策自己去上班… …
心理学家经过多年的研究与试验发现，个人职业选择与人格类型之间存在着必然且重要的联系，因为能力、兴趣、价值观这几方面都是随时间和社会环境的变化而变化的，但是一个人的基本人格类型自接近成年以后就有着良好的稳定性。人们会被一种特定的人格类型所支配，人们在一生中都无法摆脱某一特定的行为方式与特点的影响和约束，而适合你的工作就是那些能最大程度的发挥你的人格中的天赋优势和才能的工作。因此，根据人的天赋优势和才能进行职业选择和规划，才能使人的天赋才能得到充分的施展与发挥，人们才能在工作中获得深层的满足和由衷的快乐。
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来源： 优档网 主题：九型人格理论 主讲人：倪赞稳 中国农业大学毕业，心理咨询师，现在清华大学继续教育学院应用心理项目部任心理测评师 主办单位：优档网 www.ufile.cn 人力资源心时空论坛www.hr-sky.com
3月10日晚8点，清华大学继续教育学院应用心理项目部心理测评师倪赞稳先生如约来到优档网培训群，倪老师毕业于中国农业大学毕业，心理咨询师。倪老师将根据自己多年工作经验为大家作主题为「九型人格理论」的培训并指导在线交流。以下是文字聊天实录。
主持人：各位网友大家晚上好！欢迎大家进入优档网公益性职业规划培训群。今晚的培训由优档网www.ufile.cn 和人力资源心时空论坛www.hr-sky.com 联合举办，由心理咨询师，清华大学继续教育学院应用心理项目部心理测评师倪赞稳先生指导培训交流。欢迎倪老师！
主持人：在培训开始前，大家可以就自身相关的问题围绕今次培训的主题提问，便于老师作针对性的指导。 网友：我们是毕业生的，现在就业觉得挺困难的。比如说，找单位人家要求都是要经验,可是我们刚出来？ 倪老师：大家好，我是倪赞稳，很高兴能在这里与大家一起探讨九型人格。欢迎大家积极参与讨论，踊跃发言。 网友：什么叫九型人格啊？ 倪老师：在讨论九型之前，先和大家讨论一下就业的问题，就业的目的，首先是为了生存，而更重要的，却是一种需要。工作本身是一种需要，找到适合自己的工作的人，会觉得工作是一种乐趣。我不知道这里有没有把工作当作享受的人？ 网友：我想问一下，就业的前景怎么样？就以各行各业来说吧。 不是每个人都明确自己所适合的工作吧？ 倪老师：影响职业的因素，包括知识、能力、兴趣，大家知道还有什么吗？ 网友：收入。 心理素质。 环境。 人格。 机遇。 倪老师：如果大家了解自己的话，会发现，生命里，有一根无形的线，一直控制着你命运的方向。有人说，那是情结，魂牵梦绕，难以割舍。 对，就是人格。知识可以学，能力可以培养，兴趣可能改变，而只有人格是相对稳定的。 网友：决定了一生的命运。 性格决定命运，习惯决定性格。 可以通过完善性格来改变自己的命运。 倪老师：只有了解自己的人格，了解自己内心深处的需要，你才可能找到能让你感觉真正幸福的职业。 网友：共鸣。 江山易改，本性难移，是这个理么？ 我觉得性格很难改变。 倪老师：有人赚了很多钱，有人很成\功，但是不快乐，为什么？因为内心深处的需要，没有得到满足。今天，我们就讨论人格，人格包括气质和性格。 网友：一个人的气质很重要吧？ 倪老师：其中气质是先天的，性格是受成长的环境影响的。一个人成年后，人格就基本稳定了。气质不是外貌。 网友：说的对，在一生中性格决定很多事。 倪老师：心理学上的气质是人先天的行为方式，比如，有人天生外向，有人天生忧郁，有人活泼等等。中国有句谚语「一样米养百种人」。其实生活在世界上的每一个人都是独特的。 网友：这是个性! 倪老师：但是为了研究，往往会把人分成有限的类，我们今天要把人格分成九大类型。一定要把人类分类成少数几大类型实在很令人难以接受，并容易引起反感。 网友：请问哪种对人生来说是比较好些呢？ 能否定义？ 没有完美的吧？ 人无完人啊。 倪老师：任何一种人格，都有自己的优势，也有自身弱点，没有好坏之分。今天与大家讨论三个问题。 九型人格的渊源 九型人格的的理论基础，及相关概念 九型人格的各型特点及应用 倪老师：九型人格学，是一种始于第三世纪的神秘远古智慧。早在一千四百多年前，就建立了以九型人格为理论的基础学说；二十世纪中，由于它对不同人格的归类原则之准确性，首度成为心理学训练教材；七十年代，九型人格学在美国各地迅速盛传起来；自此，九型人格经历了很多心理学派对其准确性和使用价值方面的实证肯定，将其视为一个能有效分辨、揭开人格类型谜底的心理学系统。 到了1993年，九型人格学更被世界着名的史丹福大学商学院专门开设了一个《 人格，自我认知与领导》的课程，以此发掘和推广九型人格在营销商学领域的潜能。 近几年，九型人格理论进入中国。清华大学2005年引入九型人格理论，并申报了相关的科研项目，成为国内第一个研究九型人格的高等学府。 倪老师：九型人格作为人格类型理论的代表，尽管其历史渊源有着神秘的面纱，但在传统的人格理论中仍可找到相近的理论依据。霍尼(1885-1952）提出的人格发展观点在很大程度上与九型人格不谋而合，霍尼提出了基本敌对（basic hostility）和基本焦虑（basic anxiety）的观点，霍尼提出的十种控制基本焦虑的策略，与九型人格中每型的行为动机形成了很好的对应关系。同霍尼的人格发展观点相似，九型人格也认为：人在儿童时由于生存的环境和家庭教养方式等原因，使人形成了各种不同的自我保护方式，以便使自己能感觉良好的安然面对世界。在我们的成长过程中，这些自我保护方式不断得到强化成我们理解世界的方式， 进而逐渐塑造了不同类型的人格，并成为该型人格面对世界的最根本的驱动力-原动力。 网友：说的好。 是哪9种啊？ 倪老师：「九型人格」揭示，在不同的环境下 (包括被压迫与开心安定时) 不同性格人的行为，同时也指出每个性格的相互关系，并指出我们在优势与劣势下是如何的行为表现。解释了为什么有些人喜欢成为人群的焦点，而有些人则非常低调或为什么有些人总是很乐观、悲观或唯心论等等。 倪老师：掌握「九型人格」可以让你很清楚了解自己和九种性格各自的特点，明白是什么驱使不同人的行为。拥有该种技能让你在与不同性格的人交往时采取不同的语言与行动，让你无论是在事业、爱情、心灵上都拥有和谐的关系。 网友：嗯，有道理。 倪老师：大家先别忙着问我哪9种性格，先让大家看看一些名人的名言，看看他们是不是不同性格的人。 不管前面是地雷阵还是万丈深渊，我都将勇往直前，义无反顾，鞠躬尽瘁，死而后已。……朱熔基 用有限的生命，投入到无限的为人民服务中去。…… 雷锋 我并没有说要成为世界第一，我只是想超越在我前面的盖茨而已。……拉里．埃里森（美国甲骨文软件公司CEO） 忧郁的男人是最富有才气的。……亚里斯多德 知识就是力量。……培根 最佳的防守，就是进攻。……贝利（前世界球王） 这个世界之所以美好，是我们可以选择快乐。……和路．迪士尼（美国迪士尼乐园创办人） 中国人，不是东亚病夫！……李小龙 无为而治。……老子 倪老师：这些人都是名人，把他们列在一起，是否能感觉到，他们性格不一样？是否能想像到不同的画面？ 网友：感觉到了。 当然。 脑海里出现的图画截然不同。
倪老师：这是九柱图，代表九种性格。 第一型：完美型(Reformer/Perfectionist) 第二型：全爱型.助人型(Reformer/Perfectionist) 第三型：成就型(Reformer/Perfectionist) 第四型：艺术型.自我型(Reformer/Perfectionist) 第五型：智慧型.思想型(Reformer/Perfectionist) 第六型：忠诚型(Reformer/Perfectionist) 第七型：活跃型.开朗型(Reformer/Perfectionist) 第八型：领袖型.能力型(Reformer/Perfectionist) 第九型：和平型.和谐型 倪老师：看完名字，大家也许就会开始猜测自己究竟是哪一型，其实判型往往很难。 网友：老师可以为我们测试吗？我记得我好像测过，但是很难确定到底是哪种。 真的很难判断啊。 就是，我觉得我杂，不只一种呀？ 我也觉得有些难判断啊？ 我觉得并不是很难。 每种都不错。 倪老师：不过，深入的问自己，还是能做出判断的，下面具体讲每一型的特征，大家可以对照自己。 网友：对，人要首先了解自己。 倪老师：第一型，完美型(Reformer/Perfectionist) 她是一个自我要求严格的人，出门一定是一丝不苟，从头到脚都要整整齐齐、干干净净。她是一个追求完美的人，什么事情都要按步就班，用完的东西一定要归还原位，连筷子、汤匙的摆法，头朝的方向都要一致。若是打破了一个杯子，是整组都可以不要的人。不能让自己有一些些的不完美，连周遭的人也不例外。应该这样、必须这样，连作爱的姿势，从前戏到结束，都是应该要如何如何！ 完美型黑白分明。原则性强、不易妥协、常说"应该"及"不应该"、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱。 有人说，完美型又是指责型 网友：我不是。 那其他的就不是黑白分明吗？ 不过我觉得这并不能体现一个人，因为很多人往往拥有双重甚至多重性格。 我刚学九型的tine，我告诉自己，我肯定不喜欢完美型，因为他们喜欢指责。 网友：我不是，也不喜欢这种。 倪老师：后来，给周围的朋友判型，发现我最喜欢的两个朋友都是完美型。完美型虽然原则性很强，喜欢批评，但是他们喜欢自我反省，往往都很优秀。我的两位一型朋友，都是我最欣赏，最要好的朋友。 网友：貌似我就喜欢指责。 其实我觉得每个人做什么事都有一个底线，那个底线就是最真实的你。 那他们是你说的完美型的吗？ 倪老师：学九型，不能给人扣帽子、对号入座。是的，我的两个朋友，都是完美型。 网友：太累了。 那您也有点那个型的倾向吧？ 性格是融合在事情中的，完美型我觉得适合上下级关系，不适合同级关系。 说的对。 倪老师：第二型，全爱型.助人型(Reformer/Perfectionist) 我很喜欢朋友，我喜欢跟朋友热闹地在一起，我知道朋友需要什么，我很乐于付出，但我讨厌太凶太严厉的朋友，这种朋友就算再好，我都会逃掉，但我希望逃掉时，没让他们伤心，因为伤害别人是我最不愿做的事。我喜欢做讨人喜欢的事，如果读好书，大人才会高兴，我也愿意读，由于不执着士大夫的价值观，我不在乎伴侣的学历。 网友：好像在说我哦。 倪老师：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己。 助人型(Helper)顾名思义，你很喜欢帮人，而且主动，慷慨大方！虽然你对别人的需要很敏锐，但却很多时忽略了自己的需要。 网友：太深刻了，我就是这样的人。 我有点。 某些地方像，某些地方不像。 倪老师：助人型的特点就是喜欢帮助别人，无原则的帮助。 网友：缘分啊，谢谢啊！ 我想我就是属于这一型了。 倪老师：大家说，雷峰是不是助人型？ （大家皆肯定） 倪老师：所以，助人型又叫雷峰型。 网友：老师快讲。 那这样的又有什么不好呢？ 是啊，有什么缺点呢？ 现在提倡论人的工具性和人文性。 倪老师：好的， 再说说助人型的缺点。 当他们「投资」下越多时间和心力，他希望得到的回报更多。很有可能，他们会很希望朋友会很黏他，甚至是只黏他一个，事事对他说，跟他分享。 网友：我倒不这样。 不一定。 那不成了极端型了？ 倪老师：这便反映在他内心的占有欲，若然朋友非这样对他，便会很失望，觉得别人背叛了他。我们家有位妹妹就是二型，她爱别人的真实目的，其实是想得到别人同样爱她，但是她不承认，也感觉不到，她爱所有人的深层目的，是想得到更多的爱，不管她爱人的原始动机是什么，她那种无私奉献精神，还是让所有的人感动。 网友：简直是把帮助别人做为拴住别人的手段了啊。 难道雷峰是这样的啊？ 我希望别人能理解我就可以啦。 对，心理明白就行。 一语道破天机。 我觉得这个目的很真实。 嗯，但是我看不到我的内心深处，也许也是这样的倾向呢？ 倪老师：二号帮助别人是不需要回报的，只需要一声「谢谢」。 倪老师：第三型，成就型(Reformer/Perfectionist) 世界上的成\功者中，70%都是三型。我读书是为让自己条件好，而能寻得好对象，那么真是可减少二十年的奋斗，前途光明在望，我一向都会选择最有利及对自己最好的方式。我告诉别人我有好多的朋友，让别人羡慕，其实交游广阔真的做起事来非常方便，所以我费心去维持友谊。遇到难题我会逃避，然后找出另一条快捷方式，以最轻松、最快速的方法去面对生活。我其实很怕被人了解真正的我、有弱点的我，所以我常常说话比较夸大，表现很幸福美满的样子，其实我一样有我的痛，只是怎么能让别人知道。 强烈好胜心,喜欢被认可,常与别人比较,以成就衡量自己的价值高低,着重形象,工作狂,惧怕表达内心感受。 清华有一位老师是成就型。她说，她从来不愿意在家里待着，觉的是浪费时间，她的生命中，是一系列没有完成的目标。她说，有一句，最深入她内心的话是，走聉rst灰四勘辏约旱慕】怠?网友：我怎么好像又有点像这种呀？我自己也不明白是哪种了？ 那她不是活得好累啊？ 倪老师：第三型的人倾向看自己成为颇大、颇重要的，所以有一点点的自恋、自我膨胀。所以他们都会把自己最好的一面给友人看，甚至极端时，会在朋友面前撒谎，以求「保持」自己在朋友心目中的形象。 网友：那也对啊，为什么她还这拚命？ 倪老师：这就是本性。然而，在成就者眼中，没有成就不了的事情，他们相信，没有什么不能成\功。 网友：本性？难道是天生的？不可能啊。 这应是在孩童时代受到环境影响的吧？ 倪老师：为了成\功，为了声望、财富，有时牺牲情感、婚姻、家庭或朋友他们也在所不惜，有时侯为了效率，他们也会拿别人做踏脚石，将自己垫高，因为他们的价值标准就是要事业成\功，所以只有往上爬是他们唯一目的。事业成\功型的人是注重完美外在形象的，因此在每一个场合中，可以完全认同别人，也就是说，他们会恰如其份的扮演好每一个场合中，自己该扮演的角色，而不加入自己的私人情感在内及意见，大体上说是一个端庄而识大体的人。真的常常是值得夸耀的，而在每一个掌声中，他们活得越满足；越满足就越想继续得到掌声，故而更自我期许、自我增进，在事业成\功中，整个人是充满了活力与冲劲。 网友：那不是没得真正的朋友？这多不好。 我不是，我觉得人没必要活的这么累。 倪老师：第四型，艺术型.自我型(Artist/Individualist) 非常情绪性的人，一天的喜怒哀乐多变。用幻想来增加自己的情绪，并享受它。常常表现不快乐、忧郁的样子，充满痛苦又内向害羞。感情很容易受伤，是非自我肯定的人，常常看脸色行事，表现自己的爱娇及无辜。大家能否想到了林妹妹？ 网友：怎样了？ 倪老师：是很真、很坦白也善良的人，不容许别人的不真、不坦白。艺术型的人有最高的敏感度，也能发现每一件事物内在的生命力，因此他们最喜欢用艺术和创造来表现自己的想法，又由于他们很内向、害羞，所以情感的表达及沟通也用创作来表达，这样转个弯的表达，是为了要隐藏自己，因为赤裸裸地摘下情绪的面具，是很没面子的事。 倪老师：第五型，智慧型.思想型(Thinker/Observer) 喜欢独处、思考，想一些人间、宇宙的哲理，并归类分析。在跟人相处时，常有挫败感，或许觉得别人无法了解自己，但最重要的是别人总是知识匮乏，难以谈话。做任何决定前，一定先深思熟虑、多方观察、收集数据齐全，所以在付诸实行前，总是一头栽进去，工程浩大，但规划后往往最后是放弃机会不去执行。 喜欢独自一个人工作，把自己投入完全是自己的世界里，独来独往，朋友很少。 爱因斯坦是不是思考者呢？ 网友：我好像有一点点，尤其是最后这点，我觉得我就是思想者。 倪老师：对了，笑话里走路碰到树的大学教授。我们身边有位知名教授是个典型的思考者，他在朋友聚会的时候，能不参加，尽量不参加，迫不得以，要参加饭局，看到大家谈得热火朝天，好不容易，他插上一句话，我这里有一个问题，大家讨论一下，比如说吧，关于管理的问题……（别误会，我学那位教授），他的特点就是一切时间都应该用于知识的积累。 网友：真是个思考者。 要知道积累知识的目的是什么，就是改造世界，享受生活。 倪老师：他的家，最值钱的不是电器，是堆满了四墙的书，走进去，你以为进了图书馆。他们很怕自己有太多的情绪感受，也害怕对人太深情，使自己成为情感的奴隶，所以他们逃避人际关系，逃避介入情感太深，就算是自己的亲人也是如此。那么逃避情感最好的方法就是将自己推入心灵及求知的世界里，在专注思考及与自己玩智力游戏的当下，会有无穷的乐趣以转移自己内在的空虚，而且投入思想世界是非常安全的，所以他们只让自己守住智慧，忘掉情绪。 倪老师：第六型，忠诚型(Loyalist) Team Player 是一个有耐力、有活力的人，做事情时总抱着严肃的态度，很认真、很勤奋。相信权威人士，尤其是对自己崇拜的权威人士，表现得忠心耿耿。做任何事或重大决定之前，绝对地需要参考别人的意见。在未做决定前，心理充满焦虑，常用愤怒来表达情绪。由于害怕犯错，所以总是小心谨慎，但一旦犯错就会把错推到别人身上，以减轻自己的罪恶感。 网友：是啊，我有个同学属于这种。 犯错首先反省自己啊。 倪老师：他们对事情常常反应过度，因为爱瞎疑心。他们会激怒对方，引来莫名其妙的吵架，其实是在试探对方爱不爱自己。他们知道自己焦虑，也知道自己焦虑时，一切事情都做不好，而他们也知道，有人引导自己，心情会安心平稳，而权威是帮助自己有安全感的来源，所以为了事情进行顺利，他们执着于找寻权威。 网友：你说的这些都是反方向吧？我认为每种型背后都会是多方面的。 倪老师：六型又叫怀疑型。他的特点，对什么都很怀疑，做什么事情，先想想有什么最坏的结果。 网友：做最好的准备，做最坏的打算。 倪老师：我大学有位同学，你跟他聊天，会很扫兴，不管谈什么事情，他都能把最坏的结果给你想到。在最坏的结果，没有很好的解决方案，他们是不会行动的。这种人，去国家安全局工作，是最棒的。 倪老师：第七型，丰富型.活跃型(Adventurer/Enthusiast) 在别人眼中不值一顾的东西，我可轻易发掘其中的奥妙及可爱的一面。很喜欢做计划，更喜欢尝试新奇经验，但总虎头蛇尾，计划完成后，已经不想去执行了。他们喜欢投入经验快乐及情绪兴奋的世界，所以他们不断地找寻及经验快乐，他们喜刺激，喜欢感官知觉，喜欢纵情于娱乐，喜欢物质生活，喜欢享受，喜欢有钱，所以他们会用他们的耳聪目明去寻找快捷方式，来满足自己，他们是会花最少的力量去达到自己目的的人。 快乐型，最典型的人，莫过于老顽童了。他们很少用心去听别人的心情，只喜欢说俏皮话、打打屁，他们需要别人喝采他们，为他们的笑话而笑。 倪老师：第八型：领袖型.能力型(Leader) 我很乐观坚强、吃苦耐劳，觉得天下无难事。我一向有话直说，最讨厌那些拐弯抹角又客套半天的人，干嘛那么虚伪！我会的事情，我喜欢教导别人，帮别人拿主意，做决定，甚至帮别人扛，这很容易嘛？我才不怕挑战、讲理，够义气才重要，不高兴就放马过来，谁怕谁呀！我不会的事情我会努力去学，我很努力，也很有毅力，所以你们有什么困难告诉我，我帮你们想办法。为追求正义和真理，喜欢与人发生冲突，却让别人误以为很权威、很凶、很欺压人。 领导型典型的特点是保护服从他的人，打击反对他的人。有位公司的副总，贪污了公司7万，他宣扬说，我的这些算什么？老总不敢拿我怎么样，他那些事，我都知道。老总是个领导型，老总说，你能把我弄倒，我老总不当了。全国范围内，查副总的帐目，开支远远大于7万。副总，马上就可能被抓起来了，害怕了，买了一个西瓜登门拜访。老总说，服气吗？副总说，服气，老总说，滚吧，副总得救了。周围的人只要不太过份，他全能包容，但周围的人行为太过份，他就会使其非常难堪了。 倪老师：第九型：和平型.和谐型(Peacemaker) 觉得不争吵、不冲突，没有不愉快的事情发生，大家就能和谐相处，幸福美满，所以他们会先让自己保持平稳、平静，那么才有可能不惹人生气、不发生事情。他们不喜欢冲突，所以当别人有冲突时，他们有力量为摆平冲突而尽心尽力，由于他们自己的心平气和，跟他们在一起，好像有自然的安抚力量，情绪也很难激动，所以他们最有解决不愉快争端的能力。 一个典型的表现是，上楼，取抹布。刚上楼，发现地没扫，赶紧扫地，发现花没有浇，又去浇花。结果，最后，忘了自己上楼究竟想干什么。这个可不是夸张，我就是平和型。
