九型人格与企业管理 - 网路之家

课程背景
  本课程所针对的主要问题
        作为一个上司，我很关爱我的下属，可是为什么他们却不领情？
        作为一个企业决策首脑，我到了一个事业高原，怎样才能突破高原更上一层楼？
        我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施？
        我的优秀员工总是流动性很大，他们到底追求和渴望的是什么？我怎么才能留住他们呢?
        我怎么为下属分配工作，不同的工作交给谁做最省心？
        我的客户是什么类型的？他们最关注的是什么？怎么做才能得到他们信任成为朋友呢？
        我该为客户送什么礼物既不超出预算又送到他们心坎上呢？
        我到底应该怎样做才能让生活和事业走入一个良好的循环？
        我告诉孩子什么是对他/她好的，可是为什么他/她却很抵触？
        为什么我们总是抱怨爱人不懂我们，而我们也不懂他们为什么是那样？
   人际关系的钻石法则——「用适合别人性格和需求的方式对应他人」
   九型人格学（Enneagram）是一个近年来倍受美国斯坦福等国际着名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。九型人格是一个深入了解自己和他人的工具，也是一个易学易懂的企业管理工具。全球500强企业的管理阶层均有研习九型人格，并以此提升自我，培训员工，改善沟通，建立团队，提高执行力。
   九型人格学是一个有2000多年历史的古老学问，它按照人们惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人分为九种，称为九型人格（亦有称为九型性格）。它与当今各种性格分类法的最大区别在于，九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。知晓个性的优势与局限，做到扬长避短，增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任，提升管理效能，建立优胜团队。
   未来的竞争是人才的竞争，如何辨识人才并有效的运用人才是企业致胜的关键。当我们找准自己的性格型号，就找准了正确的成长进入的起步点，从这点开始，就知晓如何突破自己个性局限，如何发挥自己个性优势，超过事业高原，向更高事业顶峰发展。

　　课程大纲
第一部分：九型人格的概述
1) 为什么学习九型人格                2）九型人格的起源
  3）人格与真我的关系                  4）脑、心、腹三中心的探索
  5）九型人格立论的基础                6）学习九型人格的禁忌
第二部分：九型人格的识别和区分
1）每个型格的性格解析                 2）每个型格的性格变化
  3）九型人格的自我认知                 自我测试---通过表格的测试性格    
对号入座---参加者表白自己的型号       性格识别---通过提问探索对方的性格
  4）不同型格的区分点
第三部分：九型人格的总结和深入
  1）九型人格的总结     讨论----分组描述各型格特征       总结----对九型人格回顾总结
  2）九型人格的升华     九型人格对自我修炼的启示        每个型格的局限和提升方向
  3）九型人格的相处之道
第四部分 ：九型人格在企业中的应用
    识别不同的性格，人岗匹配，人尽其才      改善团队沟通，创造良好的工作氛围
    协调团队冲突，改善团队合作              有效激励下属，提高团队士气
活动体验：爱心和嘉许
● 导师介绍
  陈 浪  国际注册企业教练，身心语言程序学（NLP）执行师，九型人格专业导师，新资源企业管理咨询有限公司首席教练、资深培训师。清华大学本科、工学硕士，武汉大学首届MBA。在汽车、物流、IT、咨询等行业作为职业经理人工作十多年，历任国有大型企业、上市公司及高科技公司总工程师、战略规划总监、行政人事总监、财务总监、副总裁与CEO等职务，足迹遍及英、德、法、韩等国。在其咨询与培训生涯中，为近百家大型企业提供过系统管理咨询和培训，近年来，专注于企业教练领域的学习和实践，他成\功地将美国先进的「教练技术」与企业管理实践结合起来，擅长于针对职业经理人的心态、性格、习惯、素质和管理技能进行训练，在国内领先开发了《卓越团队熔炼封闭营》、《卓越领导力修炼封闭营》、《没有任何借口：卓越执行力修炼》、《九型人格：自我认知和领导艺术》、《从管理者到企业教练》等品牌课程，主讲的课程还有《成\功人士的七个习惯》、《职业经理十大管理技能》、《职业生涯规划》、《创建学习型组织》、《企业执行力提升》等，受益于他的咨询和培训服务的企业包括但不限于：东风汽车集团、中国移动、苏泊尔、大枫纸业、百安居、凯迪电力、小蓝鲸、波尔亚太、长江通信、金舵陶瓷、瑞得科技、武汉数字电视、太和实业、光明乳业等不同类型的企业，并且每年定期为武汉大学的MBA新生提供体验式入学导向培训。