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九型人格与领导力

http://www.enneagram.cn 的介绍,美国亚力山大·汤马斯医生(Dr. Alexander Thomas )和史黛拉·翟斯医生(Dr. Stella Chess) 在他们1977年出版「气质和发展」(「Temperament and Development」)一书里面提到,我们可以在出生后第二至第三个月的婴儿身上辨认出九种不同的气质(Temperament),它们是:

        活跃程度;规律性;主动性;适应性;感兴趣的范围;反应的强度;心景的素质;分心程度;专注力范围/持久性。

        戴维·丹尼尔斯(David Daniels)则发现这九种不同的气质刚好和九型人格相配。

        九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力, 与当今其它性格分类法不同,九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点,它不受表面的外在行为的变化所影响。 它可以让人真正地知己知彼,可以帮助人明白自己的个性,从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处;可以让人明白其它不同人的个性类型,从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。

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腹:8 3 7,行动力强,直觉,以情绪和感受判断事物

脑:1 5 6,以思维、思考、理性作反映

心:2 4 9,注重感受,感触丰富及强烈

体验式培训:这是愿景行培训公司在90年代根据体验式培训开发出针对九型人格的一种新的培训形式,培训不仅讲解九种不同的性格,而是注重对不  同性格的洞察,最核心的收获是通过培训提升对人的敏锐性和洞察力。

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