九型人格與企業管理 - 網路之家

課程背景
  本課程所針對的主要問題
        作為一個上司，我很關愛我的下屬，可是為什麼他們卻不領情？
        作為一個企業決策首腦，我到了一個事業高原，怎樣才能突破高原更上一層樓？
        我怎麼才能使我的決策容易被其他同事和下屬認同和順利實施？
        我的優秀員工總是流動性很大，他們到底追求和渴望的是什麼？我怎麼才能留住他們呢?
        我怎麼為下屬分配工作，不同的工作交給誰做最省心？
        我的客戶是什麼類型的？他們最關注的是什麼？怎麼做才能得到他們信任成為朋友呢？
        我該為客戶送什麼禮物既不超出預算又送到他們心坎上呢？
        我到底應該怎樣做才能讓生活和事業走入一個良好的循環？
        我告訴孩子什麼是對他/她好的，可是為什麼他/她卻很牴觸？
        為什麼我們總是抱怨愛人不懂我們，而我們也不懂他們為什麼是那樣？
   人際關係的鑽石法則——「用適合別人性格和需求的方式對應他人」
   九型人格學（Enneagram）是一個近年來倍受美國斯坦福等國際著名大學MBA學員推崇並成為現今最熱門的課程之一，近十幾年來已風行歐美學術界及工商界。九型人格是一個深入瞭解自己和他人的工具，也是一個易學易懂的企業管理工具。全球500強企業的管理階層均有研習九型人格，並以此提升自我，培訓員工，改善溝通，建立團隊，提高執行力。
   九型人格學是一個有2000多年歷史的古老學問，它按照人們慣性的思維模式，情緒反應和行為習慣等性格特質，將人分為九種，稱為九型人格（亦有稱為九型性格）。它與當今各種性格分類法的最大區別在於，九型人格揭示了人們內在最深層的價值觀和注意力焦點，它不受表面的外在行為的變化所影響。知曉個性的優勢與局限，做到揚長避短，增強對人的洞察力，做到人盡其才，知人善任，提升管理效能，建立優勝團隊。
   未來的競爭是人才的競爭，如何辨識人才並有效的運用人才是企業致勝的關鍵。當我們找準自己的性格型號，就找準了正確的成長進入的起步點，從這點開始，就知曉如何突破自己個性局限，如何發揮自己個性優勢，超過事業高原，向更高事業頂峰發展。

　　課程大綱
第一部分：九型人格的概述
1) 為什麼學習九型人格                2）九型人格的起源
  3）人格與真我的關係                  4）腦、心、腹三中心的探索
  5）九型人格立論的基礎                6）學習九型人格的禁忌
第二部分：九型人格的識別和區分
1）每個型格的性格解析                 2）每個型格的性格變化
  3）九型人格的自我認知                 自我測試---通過表格的測試性格    
對號入座---參加者表白自己的型號       性格識別---通過提問探索對方的性格
  4）不同型格的區分點
第三部分：九型人格的總結和深入
  1）九型人格的總結     討論----分組描述各型格特徵       總結----對九型人格回顧總結
  2）九型人格的昇華     九型人格對自我修煉的啟示        每個型格的局限和提升方向
  3）九型人格的相處之道
第四部分 ：九型人格在企業中的應用
    識別不同的性格，人崗匹配，人盡其才      改善團隊溝通，創造良好的工作氛圍
    協調團隊衝突，改善團隊合作              有效激勵下屬，提高團隊士氣
活動體驗：愛心和嘉許
● 導師介紹
  陳 浪  國際註冊企業教練，身心語言程序學（NLP）執行師，九型人格專業導師，新資源企業管理咨詢有限公司首席教練、資深培訓師。清華大學本科、工學碩士，武漢大學首屆MBA。在汽車、物流、IT、咨詢等行業作為職業經理人工作十多年，歷任國有大型企業、上市公司及高科技公司總工程師、戰略規劃總監、行政人事總監、財務總監、副總裁與CEO等職務，足跡遍及英、德、法、韓等國。在其咨詢與培訓生涯中，為近百家大型企業提供過系統管理咨詢和培訓，近年來，專注於企業教練領域的學習和實踐，他成\功地將美國先進的「教練技術」與企業管理實踐結合起來，擅長於針對職業經理人的心態、性格、習慣、素質和管理技能進行訓練，在國內領先開發了《卓越團隊熔煉封閉營》、《卓越領導力修煉封閉營》、《沒有任何借口：卓越執行力修煉》、《九型人格：自我認知和領導藝術》、《從管理者到企業教練》等品牌課程，主講的課程還有《成\功人士的七個習慣》、《職業經理十大管理技能》、《職業生涯規劃》、《創建學習型組織》、《企業執行力提升》等，受益於他的咨詢和培訓服務的企業包括但不限於：東風汽車集團、中國移動、蘇泊爾、大楓紙業、百安居、凱迪電力、小藍鯨、波爾亞太、長江通信、金舵陶瓷、瑞得科技、武漢數字電視、太和實業、光明乳業等不同類型的企業，並且每年定期為武漢大學的MBA新生提供體驗式入學導向培訓。