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九型人格與領導力

http://www.enneagram.cn 的介紹,美國亞力山大·湯馬斯醫生(Dr. Alexander Thomas )和史黛拉·翟斯醫生(Dr. Stella Chess) 在他們1977年出版「氣質和發展」(「Temperament and Development」)一書裡面提到,我們可以在出生後第二至第三個月的嬰兒身上辨認出九種不同的氣質(Temperament),它們是:

        活躍程度;規律性;主動性;適應性;感興趣的範圍;反應的強度;心景的素質;分心程度;專注力範圍/持久性。

        戴維·丹尼爾斯(David Daniels)則發現這九種不同的氣質剛好和九型人格相配。

        九型人格不僅僅是一種精妙的性格分析工具,更主要的是為個人修養與自我提升、歷練提供深入的洞察力, 與當今其它性格分類法不同,九型性格揭示了人們內在最深層的價值觀和注意力焦點,它不受表面的外在行為的變化所影響。 它可以讓人真正地知己知彼,可以幫助人明白自己的個性,從而完全接納自己的短處、活出自己的長處;可以讓人明白其它不同人的個性類型,從而懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處,與別人建立更真摯、和諧的合作夥伴關係。

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腹:8 3 7,行動力強,直覺,以情緒和感受判斷事物

腦:1 5 6,以思維、思考、理性作反映

心:2 4 9,注重感受,感觸豐富及強烈

體驗式培訓:這是願景行培訓公司在90年代根據體驗式培訓開發出針對九型人格的一種新的培訓形式,培訓不僅講解九種不同的性格,而是注重對不  同性格的洞察,最核心的收穫是通過培訓提升對人的敏銳性和洞察力。

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