■ 21世紀的管理者豈能不懂九型？
■ 要與人溝通有效怎能不懂九型？
九型人格專業課程
——讓你真正參透人性，洞察人心！
Enneagram 一詞源自希臘文：ennea--九，gram—型態，中文譯為「九型人格」。九型人格源自幾千年前古老的中亞細亞地區的智者所探索研究出來的人格提升的學問，後來由靈修的蘇菲族所傳承。2500年來，這門口口相傳的學問一直密不外傳，直到20世紀早期才流傳到西方。
近三十多年來，美國一些心理學家發現九型人格與現代西方心理學之間有著某種奇妙的關聯，而心理學家海倫‧帕瑪（Helen Palmer）等人早年將它用作研究人類行為及心理的專業課題，以後逐漸發展成一門現代的性格類型學。九型人格學迄今為止世界公認的最實用最有效的性格類型學，它不僅被包括斯坦福大學等在內的多所美國著名大學列為管理學教材，也被全世界眾多500強的企業作為人力資源管理的支持系統。美國中央情報局（CIA ）亦使用它協助探員瞭解各國元首的行為特質。
各行各業的工作者，如企業高級管理人員、管理顧問、律師、心理學家、精神分析師及心靈成長的導師等，都能有效地運用「九型人格」作為幫助他們成\功工作的工具。學習過這門專業課程的人都認為，九型人格使他們更加理解自身及他人的商業和人際關係的行為，而管理者們更加認為這是管人、用人、提升工作績效和領導力、以及發掘主管人才的有力工具。
由於九型人格是從個人的外形、氣質、聲音、眼神、行為模式、思維模式、情感模式以及內在動機等多方位的去探索不同類型的人格特質，它綜合闡述不同型格的人在放鬆狀態下、壓力狀態下以及常態下的不同行為模式，因此，它不同於其他性格類型學的模糊而死板，是一個有趣、開放而動態的系統，也更加的人性化。而且，由於它是源自於古老智慧的靈修的學問，將它運用於個人的靈性成長，則能極其有效地幫助個人穿透性格的表層，而到達內在的本我，是一個提高自我覺察力的有效工具。
由於九型人格的實用有效，使得這門學問的推廣在全球變得十分順利，近年來，在中國也有很多的九型人格課程，對於企業和個人的成長來說，這是一件幸事。但是，讓我們憂慮的情況也出現了，坊間有不少的九型課程導師並沒有真正取得應有的資質，導致誤導學員也誤用九型人格的事情頻頻發生。抱著負責任的態度，賽科捷公司所開設的「九型人格專業課程」是由現代九型人格的創始人之一海倫‧帕瑪（Helen Palmer）屬下的「九型人格全球網絡」專業機構在北京地區所惟一正式授權的專業課程，我們的導師，也都是獲得美國「九型人格全球網絡」機構導師資格的資深導師。我們的希望是，讓更多的人學到最正宗和地道的九型人格，並有效地幫助他們在工作及生活上健康地成長！
培訓目的：
（一）基礎班
●探索自己的性格類型，對內在的自我產生更深的瞭解。
●學習瞭解九種不同的性格類型，以及如何與不同類型的人相處。
●初步瞭解九型人格在工作和現實生活當中的運用。 （二）進階班 ●瞭解每個型號的三種不同的副型（即27種人格類型），對自我進行更深層的探索。 ●對不同類型的人的行為動機及模式有更深層次的瞭解。 ●學習如何將九型人格運用於現實工作及生活。（三）專業班
●幫助領導認識下屬行為背後的動機和與生俱來的需求，從而安排最合適的人擔任各自不同的職位，以達到最佳績效；
●通過對每類人原始需求的認識，妥善運用每種人的天賦，使得企業領導者和專業教練工作達到事半\功倍的效果；
●運用各種提問發掘人的動力與真正的傾向，大大提高了甄選新員工和內部提幹工作的成\功率；
＊通過瞭解每種人動機的差異與不同的關注範疇，促進人們互相理解進而能夠更好地協作，促進團隊融合與部門溝通；
●幫助銷售人員識別客戶的需求和顧慮，從而建立良好的客戶關係來達到最好的業績；
●通過對自身的瞭解，認識自身的動力與真正需求，接納自身的長處與不足，以減少誤區和認清發展方向，為個人成長帶來飛躍的奇跡。
