本課程所針對的主要問題
作為一個上司，我很關愛我的下屬，可是為什麼他們卻不領情？
作為一個企業決策首腦，我到了一個事業高原，怎樣才能突破高原更上一層樓？
我怎麼才能使我的決策容易被其他同事和下屬認同和順利實施？
我的優秀員工總是流動性很大，他們到底追求和渴望的是什麼？我怎麼才能留住他們呢?
我怎麼為下屬分配工作，不同的工作交給誰做最省心？
我的客戶是什麼類型的？他們最關注的是什麼？我怎麼做才能得到他們信任成為他們的朋友呢？
我該為客戶送什麼禮物既不超出預算又送到他們心坎上呢？
我到底應該怎樣做才能讓生活和事業走入一個良好的循環？
我告訴孩子什麼是對他/她好的，可是為什麼他/她卻很牴觸？
為什麼我們總是抱怨愛人不懂我們，而我們也不懂他們為什麼是那樣？
人際關係的鑽石法則
——「用適合別人性格和需求的方式對應他人」
九型人格：一個來源於2000多年前的古老智慧
一把解析人性破譯性格密碼的鑰匙
一套運用人際關係鑽石法則的有效工具
一種自我認知和領導他人的實用領導藝術
九型人格學（Enneagram）是一個近年來倍受美國斯坦福等國際著名大學MBA學員推崇並成為現今最熱門的課程之一，近十幾年來已風行歐美學術界及工商界。九型人格是一個深入瞭解自己和他人的工具，也是一個易學易懂的企業管理工具。全球500強企業的管理階層均有研習九型人格，並以此提升自我，培訓員工，改善溝通，建立團隊，提高執行力。
九型人格學是一個有2000多年歷史的古老學問，它按照人們慣性的思維模式，情緒反應和行為習慣等性格特質，將人分為九種，稱為九型人格（亦有稱為九型性格）。它與當今各種性格分類法的最大區別在於，九型人格揭示了人們內在最深層的價值觀和注意力焦點，它不受表面的外在行為的變化所影響。知曉個性的優勢與局限，做到揚長避短，增強對人的洞察力，做到人盡其才，知人善任，提升管理效能，建立優勝團隊。
未來的競爭是人才的競爭，如何辨識人才並有效的運用人才是企業致勝的關鍵。
當我們找準自己的性格型號，就找準了正確的成長進入的起步點，從這點開始，就知曉如何突破自己個性局限，如何發揮自己個性優勢，超過事業高原，向更高事業頂峰發展。
課程對像
企業中、高層管理者；人力資源管理人員；渴望全面自我提升，提高溝通技巧的人群。
授課收穫
知曉自己的真我價值和性格特質；
瞭解自己的個性的優勢與局限及突破的方向；
改善自我的人際溝通模式，提升管理效能；
增強對人的洞察力，做到人盡其才，知人善任；
提高團隊的情緒智能(EQ)，改善成員間的溝通和合作；
有效地領導和激勵團隊成員，建立優勝團隊
課程特色 富有經驗的導師引導+個人分享和自我觀察+小組討論和活動體驗
課程大綱
第一部分：九型人格的概述
1) 為什麼學習九型人格
2）九型人格的起源
3）人格與真我的關係
4）腦、心、腹三中心的探索
5）九型人格立論的基礎
6）學習九型人格的禁忌
第二部分：九型人格的識別和區分
1）每個型格的性格解析
2）每個型格的性格變化
3）九型人格的自我認知
自我測試---通過表格的測試性格
對號入座---參加者表白自己的型號
性格識別---通過提問探索對方的性格
4）不同型格的區分點
第三部分：九型人格的總結和深入
1）九型人格的總結
討論----分組描述各型格特徵
總結----對九型人格回顧總結
2）九型人格的昇華
九型人格對自我修煉的啟示
每個型格的局限和提升方向
3）九型人格的相處之道
第四部分 ：九型人格在企業中的應用
識別不同的性格，人崗匹配，人盡其才
改善團隊溝通，創造良好的工作氛圍
協調團隊衝突，改善團隊合作
有效激勵下屬，提高團隊士氣
活動體驗：愛心和嘉許
學員感言
——我是一名銷售經理，我和我的銷售團隊取得過驕人業績，但我的性格較為情緒化，讓同事覺得難於與我合作。通過學習九型人格突破了自身的性格的局限，改善了感情用事的短處，提升了理性分析和及時溝通的能力，讓我的領導方式更加有效，營造了良好的工作環境。同時，工作效率和效益也大大的提升了。
——我們是一家製造型企業，一年前引進九型人格工作坊，並開始應用於本公司的專業銷售及客戶服務方面，在提升銷售業績、改善溝通能力及人際關係方面卓有成效。通過學習使我們對自己有了一個更加全面及深刻的認識，從而在工作中揚長避短：並且能夠與客戶進行良好且有效的溝通，九型人格真是競爭中的致勝法寶！
——我是從事人力資源工作的，在以往的招聘工作中，針對不同的崗位選用不同的人才。但大多是根據學歷、專業、工作經驗以及外語等條件來選人，而沒有考慮個人的性格因素，結果常常出現看起來很合適的人選最後不是離職就是沒有工作激情。公司對員工的培訓力度年年在加大，錢花了卻總是沒有效果。通過學習九型人格後，我們的工作成效顯著提高，避免了很多無用\功，也降低了招聘成本。
——二天的課程好像給我的心靈打開了一扇窗，我感覺與大家的距離好像拉近了很多很多，更熟悉，更親切。或許這就是導師在總結課堂的tine所說的：瞭解九型人格，讓你更加瞭解身邊的人，更能瞭解他們的為什麼，更願與之相處，更懂得如何與之相交！
導師介紹：陳浪
AACTP認證講師、GEC高級培訓師。
九型人格學專業培訓導師
師從海倫．柏瑪（Helen Palmer））；
國際企業教練協會註冊企業教練；
國際專業教練聯合會（ ICF ）資深教練會員；
國際身心語言程序學NLP執行師；
專業催眠授證治療師資深培訓師和企業教練
清華大學本科、工學碩士
武漢大學首屆 MBA
陳浪先生直接受教於美國的九型人格大師、當代的九型人格鼻祖海倫．柏瑪（Helen Palmer），潛心研究九型人格學問達六年以上，對九型人格深厚的理論造詣和豐富的實踐經驗，是國內最早一批學習和研究九型人格的學者，直接訪談和探索過的人超過5000人， 在全國各地講授九型人格課程上百場。
陳浪先生的授課條理性和邏輯性很強，思路層次非常清晰，旁徵博引，還善於採用體驗式遊戲配合所講內容，使所學內容易掌握和操作，實用性強，學員在獲取知識的同時，思維模式也悄然改變。陳浪先生成\功地將 「 教練技術 」 與企業管理實踐結合起來，擅長於針對職業經理人的心態、性格、習慣、素質和管理技能進行訓練。
陳浪先生在汽車、物流、 IT 、咨詢等行業作為職業經理人工作十多年，足跡遍及英、德、法、韓等國， 在其咨詢與培訓生涯中，為近百家大型企業提供過系統管理咨詢和培訓，包括：東風汽車集團、中國移動、蘇泊爾、百安居、A8音樂集團、 波爾亞太、 大楓紙業、凱迪電力、長江通信、 金舵陶瓷、太和實業、光明乳業等不同類型的企業 ，並且每年定期為武漢大學的 MBA 新生提供入學導向體驗式訓練
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2、電 話： 0755-25876441 25876043
3、報名方式：電話登記或在線報名-->發出會務確認函-->確認報名
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