偶然間看到樂嘉關於「色眼識人」的博客，抱著興趣做了一下測試，發現自己的性格顏色為綠色＋紅色，稱謂紅綠配。再看樂嘉關於紅藍配性格的詮釋，真的與自己很像。
以下描述來自樂嘉博客：
紅+綠與綠+紅，我們統稱為紅綠配。
用溫和和有包容心來形容你------紅+綠的朋友總是不會錯的，你從不會使別人覺得不自在，讓別人得償所願是你一直做的事情。準確地說，你是一個健談的善於應酬的人，傾聽能力自然不錯但同時也善於表達自己。你特別注重積極的人際關係，在不同的場合與人打交道。你完全可以讓任何人都輕而易舉地喜歡你，如果你是一個領導者，你的隨和的風格在這個鋼筋水泥充斥壓力的社會中仍將會使周圍的人倍感輕鬆。
---你看重坦誠的人際關係，發自內心地關愛別人
---盡量避免和別人發生衝突和關係緊張
---願意傾聽別人述說，也願意袒露自己的心扉
---更喜歡以人為本、積極輕鬆自由的工作環境
由於一半是紅，一半是綠，通常你有竭力去滿足人們需要的傾向。由於你內心深處太想取悅他人了，所以難免會為滿足別人的需求而傷透腦筋、筋疲力盡，對你來說，說「不」是那麼地痛苦和難熬，然而你卻必須學會說「不」，讓生命控制在你的手中，而非你被別人控制。
在應付衝突方面並不是你的強項，因為每當人們開始流露出不愉快或者表示他們的異議時，你邊開始緊張，本能地反應是-------你開始聯想這是別人對你的反感，為了不讓別人不喜歡你，內心深處取悅，說的更加直白一些，叫做討好的習性立即開始發揮作用，所以這時候原則性和堅定性基本上與你無緣。你必須學會去坦然應對衝突，而不是迴避它，對於你來講，我的朋友，接受一個事實：「哪有鍋鏟不碰鍋沿。」
如果藍色的成分過低，又缺乏一個高藍的環境，在沒有主動自發性的黃色發揮的原因下，你可能缺乏工作起碼應該具備的細緻，雖然耐心度是你最大的特色。除非你致力於對自己的過失正面地深刻反省，否則你很有可能成為性格調整過程中最不易成\功的一個，因為態度上雖然樂意接受，在執行上習慣性地原諒自己和滑落到舊有的行為模式會將你徹頭徹尾地顛覆，而你自己始終停留在自我滿足的原狀。然而有趣的一個事情是，你的痛苦是非常短暫的，因為骨子裡你追求輕鬆，所以非常容易好了傷疤忘了疼，這將對你個人的發展是致命的傷害。
對你個人的一些建議：
1、當你涉及個人需要的問題時，一定要更潑辣一些，變得有策略一些，包括保存實力和想法以達到你自己的目標。請記住綠色的特點會使你當沒有自己的動機時易被他人操控，你必須承擔起自己對生命的責任。你不必擔心自己會改變，因為色彩本身不會改變，你可以做更好的你自己。
2、你必須學會解決衝突和協調問題的能力。協調不等於妥協。簡單地妥協，只是一種軟弱，使你在面對問題的時候採取逃避的策略，而非勇於面對，好比駝鳥一樣把頭埋在沙土中，以為風平浪靜了，掩耳盜鈴的把戲不適合在處理衝突的過程中。真正的協調能力是指運用你天性柔性的成分，但最終達成你的目標，你用柔性的方法傳達堅定的信息，你有自己的原則，你有自己的主見，你有自己要承擔的責任，你必須正視這些事實。記住，協調不等於妥協。
3、音樂的兩大核心要素一個是旋律，另一則為節奏。節奏對於黃的人，就像黑人在跳舞方面有著卓絕的能力一樣；然而對於綠色，如何控制工作節奏，如何安排輕重緩急，在這個方面必須持之以恆不斷地提醒自己和努力朝這個方面訓練。這件事情是紅加綠的你在職業發展中必須要做的一件重要不緊急的事情。人們往往容易忽略重要不緊急的事情，等到牙疼的時候才後悔為何每天不花五分鐘刷牙。
4、最終使自己滅亡的一定是借口和理由。為了不使自己停留原地，生活中毫無進步，你，我的朋友，應該知道怎麼做。
紅+綠在人際關係上與生俱來的天賦潛能，如果善用上天的禮物，後天修煉以責任感、堅定性和做事的細緻及節奏，實在是嘿嘿嘿！！！！！！！！！！！！！
轉載自樂嘉博客
對自己的認識又多了一層，最大的感觸是以後要學會說不，勇敢堅決地說不。
比較開心的是，綠色是我最喜歡的顏色，性格測試綠色也是最高分，嘿嘿，看來俺跟綠色有緣。
不過，不過，有一句話讓我發怵，樂嘉說紅綠配的朋友可以做任何人伴侶或情侶的百搭，汗一個～～。好在我用情專一，與別人好也罷壞也罷，我喜歡我選擇的，哈哈～
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