申明，輝瑞武漢的面試六輪是這樣的，
一面：海選，分兩關，一關過了，進一面的二關。憑自信和當時的發揮了
二面：主管和地區經理面試。問些工作上的事情，很細的，主義回答前後一致！
三面：北京人力資源的人，主管和另一個經理。和前面差不多。工作上的事情
四面：一位經理面試，內容很細。分享你的成\功一件事情？
五面：大區經理。問的一樣，自信就好
六面：個性測試，加上武漢地區特色的羽毛球和籃球比賽。選人
輝瑞之6次面試全紀錄
到時候我把測試題目告訴大家的我回來了，那天早上去做了測試題目，時間是9：30
做的是性格測試，一共是350題，要求是40分鐘做完，但是可以延時到50分鐘，一人一台電腦，
題目全是選擇題目，每題是2個選項，就是同意/不同意，主要是作為面試參考，比如：你經常花時間去想以前的事情嗎？，你在工作中總是希望得到別人幫助嗎？等
大家不要怕，很簡單 的！
做完後，公司的秘書會告訴我，下午5：30在
記得那天是星期五，下午去了以後，輝瑞武漢地區的員工和老總全都在，把老員工分為兩組，新員工分為一組，進行羽毛球和籃球的比賽，主要是考察隊員的團隊精神和溝通合作能力！
只要大家積極點就沒問題了，最後比賽一直達到晚上9點多，，那個累啊那個餓啊，，，沒辦法形容，外面還下著雨，，，比賽結束還是因為場館要關門了，才被迫終止的，最後湖北老總宣佈公司放假，面試代表的通知要等到國慶以後回來的一周才可以有結果，，耐心等待，真 的難過，，，餓著肚子，，冒著雨水，，，跑回家了，，
