第四章 在线心理测验
心理测验是通过观察人的少数有代表性的行为，对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点作出推论和数量化分析的一种科学手段。它在我们的社会生活中起着越来越重要的作用，比如公司招聘、高考填报志愿、公务员考试、新生入学心理普查，甚至航天员的选拔等。随着计算机技术的发展，基于电脑的心理测评系统软件已经被各行各业广泛应用。通过网络的方式提供心理测评服务也逐渐成为一种趋势。
在线心理测验可以有不同的分类方法。根据标准化的程度，可以分为专业性心理测验和娱乐性心理测验。从内容上，又可以分为智力测验、人格测验、能力倾向测验和态度测验等。从方式上，可以分为客观测验、需要人际互动和人工解释的测验和没有使用测验的完全人工的访谈评估。从目的或作用上可以分三类，自我探索和自我觉察、心理评估、心理治疗性诊断。
与传统的纸笔测验相比，在线心理测验有着非常明显的优势，比如不受时空限制、速度快、准确性高、节省人力、数据方便保存和提取、测验的版本更新快、测验结果更真实等。当然，它的不足也是很明显的。比如测验的情境不可控、测验者的身份难以识别、网下网下的常模误差、测验结果容易被误解、缺少管理和质量监控等。针对这些不足，就需要在实际应用中根据需要采取相应的措施来尽量避免这些问题的出现。
