心理测验的编制 - 网路之家

第一章 心理测验概述
第一节心理测验的历史
第二节心理测量与心理测验
第三节测验的种类和\功能
第二章 测验结果的解释
第一节常模参照性测验及其分数的解释
第二节标准参照性测验及其分数的解释
第三章 信度
第一节经典测验理论的信度观
第二节信度系数的计算方法
第三节信度的作用与影响因素
第四节概化理论的信度观
第五节标准参照性测验的信度
第四章 效度
第一节效度概述
第二节内容效度
第三节效标关联效度
第四节构念效度
第五节效度研究中的其他问题
第六节结构方程模型在测验效度研究中的应用
第五章 项目分析
第一节项目难度分析
第二节项目区分度分析
第三节项目分析的相关问题
第六章 项目反应理论
第一节经典测验理论的局限与项目反应理论的发展
第二节项目反应理论的基本理论体系
第三节项目反应模型
第四节项目与测验信息函数
第五节参数估计
第七章 测验等值与项目\功能差异
第一节测验等值
第二节项目\功能差异
第八章 心理测验的编制
第一节常模参照性测验编制的基本过程
第二节测题编写技术
第三节题库
第四节标准参照性测验的编制
第五节项目反应理论在测验编制中的应用
第六节适应性测验的编制与实施
第九章 智力测验
第一节智力理论与智力测验
第二节个别实施的智力测验
第三节团体实施的智力测验
第四节智力测验的使用
第十章 能力倾向测验和成就测验
第一节能力倾向测验
第二节成就测验
第三节创造力测验
第十一章 人格测量
第一节人格测量概述
第二节自陈量表
第三节投射测验
第四节人格测量的其他方法
第十二章 态度和兴趣的测量
第一节态度的测量
第二节兴趣测验
附录1 复习思考题
附录2 本书介绍的心理测验所对应的英文名称及其简称
附录3 心理测验管理条例(试行)
附录4 心理测验工作者的道德准则
参考文献