心理测验法 - 网路之家

　　晤谈法心理测验是测验者和被测验者进行面对面的谈话，测验者按照事先准备好的测验项目，提纲式地同测验者在轻松、自然的状态下按测验的要求进行谈话，听取被测验者对测验问题的回答，对测验结果进行分析，以了解被测验者的心理现象和个性特征。

　　采用晤谈法心理测验，应在双方具有良好的信任关系的情况下进行，才能获得较准确的信息。交谈活动中得到的信息不能只凭语言内容，还要结合非语言的表情和行为举止所暗示的信息，就是要与观察法相结合使用，这样能获得更准确的信息。

　　晤谈法是心理工作者常用的心理调查方法。常易获得真实的信息，但也不是完美的方法，同样也会产生一些错误： (1)判断错误：判断错误可有两个因素引起。其一是晤谈的合作和信任关系，在初次接触时，受试者由于对主试者的信任不够，易产生对某些问题的不真实回答；其二是主试者的专业水平不高，也是影响晤谈结果的准确性因素，易致主试者判断错误。 (2)受试者的不真实回答：心理测验中往往有许多敏感的问题，在晤谈过程中由于受试者与主试者的面对面晤谈，容易造成对某些问题的回避，特别是受环境因素的影响。如周围有人等。此外，受试者主动制造假象，电是造成测验结果错误的因素，不过目前的许多测验中有效度评定标准，可以对测验的结果进行可靠性分析。