1） 測驗的目的可分為2類：顯示和預測。因此測驗可分2類：顯示性測驗和預測性測驗。顯示性測驗是指測驗題目和要測量的特徵相似的測驗，比如成就測驗。為了預測一些沒被測量的行為的測驗預測性測驗。
2） 心理測驗的目標是指編製的測驗的測什麼的，即測什麼樣的心理特徵或人格特點。
3） 目標分析依測驗不同而異，可分3中情況：一是工作分析；二是對特定概念下定義，如果某測驗是為了測某種特殊的心理品質，那麼就要對待特殊的心理品質下定義；三是確定測驗的具體內容。
4） 心理測驗題目根據對被試的要求不同可分2類：提供型和選擇型題目。提供型題目要求如：論文題、簡答題、填充題；選擇型題目如：是非題、匹配題。
5） 選擇題由兩部分組成：提干、選項。
6） 合成題目要做2件事，篩選題目和控制測驗長度。
