2007年黃道吉時查詢 - 網路之家

夏日的風，已吹過，帶給我們的不僅僅是感動！ 
很多人都說，一個人的事業決定了生活的質量。事業是成功的標準，也是快樂的使者。而今的工作對我們來說，不只是為了溫飽而努力，更多的是對人生的追求和價值觀的體現。 
在號碼百事通工作，我們感受到了很多的快樂，就像今天下午培訓師在課堂上所說：「當你在這裡享受著空調的時候，你有沒有想過這一切是誰帶給你的？」我不禁由衷想到，這一切真的來之不易，有多少人還戰鬥在烈日中揮汗如雨？在這裡上班，又豈是享受空調這點身體上的愜意？ 
選擇號碼百事通工作，是我人生的夙願。這一年多以來，每天週而復始的上班、下班，並沒有讓人覺得枯燥和煩悶，相反，我越來越熱愛自己的工作，因為這裡有友善的同事，有親愛的領導，有…… 
號碼百事通隸屬於湖州電信綜合信息運營中心，目前擁有員工74人，這74人組成了一個歡樂祥和的號百之家，我們的一家之主就是親愛的黃虹經理。號碼百事通問世以來，在領頭羊黃經理的苦心經營下，我們已經從當初的面向公眾客戶向綜合信息逐步艱難邁進而發展到現在的擁有幾千家會員單位，月呼入量六十幾萬，綜合信息查詢占比達百分之四十的質的飛越和零的突破。當然，每一位家庭成員都至關重要，不可或缺。為了集體的榮譽感，我們與炎炎夏日誓與對抗，以超常的發揮和優質的服務取得了全省撥測第一和號碼百事通上半年收入第一的碩果雙收！ 
這一切從何而來？號碼百事通團隊為何能夠做到人心所向、眾志成城？我們想這和領導的關愛是密不可分的。領導體恤員工，以德服人，動之以情，曉之以理，這是中國的傳統，也是人性化管理的一項關鍵要素。 
入夏以來，領導密切關注員工的生產、生活，從細微的小事做起，看到員工們上班緊張，一上機台就是幾個小時接電話，口乾舌燥，便給每位員工發了一大包爽口的果珍；八月份，在員工中開展了「請向我輕柔說一句話」活動，以製造員工輕鬆愉快的工作氛圍和緩解員工的工作壓力。這次，為了增近員工間的感情交流，並結合個性化的消費習慣，領導出台了一季度免費享受六十元活動經費的舉措，此舉受到了廣大員工的好評，大家奔走相告。 
六十元不是一個大的數目，卻給我們的心田滋潤了甜蜜的養料，正如黃昏時迎面刮起的夏日涼風，已吹過，帶給我們的不僅僅是感動！